Onze opdrachtgever is een ambitieus en innovatief marketingservicebureau in het centrum van Antwerpen. Ze hebben zich de afgelopen jaren snel ontwikkeld. Daarom zijn ze vandaag op zoek naar een gepassioneerde personeels- en organisatieontwikkelingsmanager om hen de beste ondersteuning te bieden tijdens dit ontwikkelingsproces. Een ideale rol voor een actieve target acquirer en mensen die op zoek zijn naar HR-rollen met daadwerkelijke impact in een omgeving die vooruitkijkt. Jouw verantwoordelijkhedenAls manager menselijke en organisatieontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van human resources en organisatiestrategieën op basis van de strategie en doelstellingen van het team. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt en adviseur van het leiderschapsteam. Uw taken in deze rol zijn drieledig:
Wie ben jij?
Wat bieden we aan?Naast diverse en uitdagende taken vorm je als persoon- en organisatieontwikkelingsmanager een jong, energiek en energiek team waarbij naast ambitie ook plezier ongetwijfeld de prioriteit is voor de toekomst. Organiseer bijvoorbeeld elk jaar een teambuilding en driemaandelijkse teamvergadering. Daarnaast zetten onze klanten zich sterk in voor op maat gemaakte trainingsprogramma’s en ontwikkelingsmogelijkheden om medewerkers in staat te stellen het meeste uit zichzelf te halen. Naast hard werken en vasthoudendheid zijn er aantrekkelijke salarispakketten en wettelijke extra voordelen, cafetariaplannen op maat en jaarlijkse bonussen op basis van prestaties. En last but not least biedt Nespresso heerlijke koffie. |
https://www.vindazo.be/vacatures/hr-adviseur.html |